Powered by Jasig Central Authentication Service 3.5.2, Jasig Central Authentication Service 3.5.2. Etudiez, analysez et anticipez la variation des effectifs au sein de votre structure. La gestion prévisionnelle des postes et effectifs s'appuie sur l'analyse et l'anticipation des mouvements et évolutions en termes de postes, d'effectifs et de compétences, en comparaison avec les besoins actuels et futurs et en intégrant la dimension budgétaire aux états et rapports analytiques. Nouvelle-Aquitaine . 2017 - 2018 Sous Direction Contrôle,traitement et aide au pilotage des Ressources Humaines Intervention dans le cadre de la création de la Région Nouvelle Aquitaine - sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers - Etat des lieux et harmonisation des pratiques de contrôle paie (Solutions Astre et Civil Net RH) For security reasons, please Log Out and Exit your web browser when you are done accessing services that require authentication! Demathieu-Bard vient de publier une offre de Stagiaire Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) à Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FR Explore all Jobs in Nouvelle-Aquitaine at RH PARTNERS Ce site utilise des cookies. Intégrez la licence génie civil parcours économie de la construction au Cnam Nouvelle-Aquitaine. Parcourez les 82 opportunités Ressources Humaines en Nouvelle-Aquitaine grâce à notre moteur de recherche d'emploi. Bienvenue. Evaluation professionnelle, bilan de compétences, suivi des objectifs, accompagnement du projet professionnel : CIVIL Ressources Humaines vous permet d'éditer, historiser et partager, avec vos agents et/ou votre Direction des Ressources Humaines, les dossiers professionnels et rapports d'entretiens de chacun de vos agents. Organisez les visites médicales de vos agents avec un historique et un suivi précis des échéances et résultats. CIVIL Ressources Humaines intègre dynamiquement les données statutaires des agents et des élus, en complément des données réglementaires et propres à chaque structure. CIVIL Ressources Humaines intègre vos catalogues de formation et s'interface avec les plateformes Agents et Inscriptions du CNFPT. Pour des raisons de sécurité, veuillez vous déconnecter et fermer votre navigateur lorsque vous avez fini d'accéder aux services authentifiés. Administrez vos dossiers d'accidents du travail. Le salaire moyen en Nouvelle-Aquitaine s'élève à 2 314 € nets par mois. Apres avoir consulté notre politique de confidentialité vous devez donner votre consentement pour continuer à visiter notre portail (Nouvelle réglementation) . Préparez et transmettez votre bilan social à votre Comité technique ou directement à la DGCL. la formation totalement accessible à distance (FOAD) depuis n'importe quel point du territoire, se déroule entièrement par internet et ne vous oblige pas à des regroupements. Paie, carrières, absences, formation, GPEC, etc. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Pau, Nouvelle-Aquitaine: CIVIL Finances Publiques est un système d'information comptable et financier complet et modulaire, dédié spécifiquement aux acteurs publics français : collectivités territoriales, établissements publics et syndicats, services départementaux d'incendie et de secours, centres de gestion, centres d'action sociale, etc. 2017 - 2018 Sous Direction Contrôle,traitement et aide au pilotage des Ressources Humaines Intervention dans le cadre de la création de la Région Nouvelle Aquitaine - sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers - Etat des lieux et harmonisation des pratiques de contrôle paie (Solutions Astre et Civil Net RH) Traitez les processus liés aux absences et heures supplémentaires au sein de votre structure. Net RH, la solution dématérialisée de gestion des ressources humaines . Opportunité d'emploi chez SOCOTEC pour un(e) ''Technicien Génie Civil H/F'' en région Nouvelle-Aquitaine Robots En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. CIVIL Ressources Humaines vous permet de générer vos feuilles de postes à partir des données statutaires et spécifiques à votre structure, de centraliser les candidatures internes et externes, de constituer vos dossiers de mobilité interne ou de recrutement et de préparer l'intégration de vos nouveaux agents. des portails web Gestionnaires RH et Agents, interfacés avec CIVIL Ressources Humaines, pour faciliter la gestion décentralisée des Ressources Humaines et les échanges avec les agents. CIVIL Ressources Humaines propose la gestion complète des dossiers d'accidents du travail et des absences associées ; CIVIL Ressources Humaines vous permet par ailleurs d'effectuer les déclarations nécessaires auprès des organismes concernés, de suivre les éventuels contentieux et de gérer les incapacités permanentes partielles. Interrogez Ciril pour en savoir plus. CIVIL Ressources Humaines est nativement interopérable avec CIVIL Finances Publiques et les solutions décisionnelles de Ciril GROUP, qui viennent largement faciliter l'exercice de la GPEC aux utilisateurs Gestionnaires des Ressources Humaines de CIVIL. Région Nouvelle-Aquitaine. CIVIL Ressources Humaines est un puissant SIRH dédié à la fonction publique au sein des collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion français, etc. CIVIL Ressources Humaines propose la gestion annuelle et pluriannuelle des plans de formation et des budgets associés, avec suivi des actions de formation et de la validation des compétences pour chaque agent. Gestion des ressources humaines L'accompagnement du CIG en cette période de reconfinement Le CIG petite couronne adapte son organisation pour poursuivre autant que possible ses missions au service des collectivités territoriales et des établissements publics pendant cette nouvelle … Pour en savoir plus, reportez-vous à notre Politique d’utilisation des cookies . L'examen aura lieu dans le centre Cnam le plus proche de votre domicile. Pour aller plus loin dans la simulation et la planification des ressources humaines, Ciril propose à ses utilisateurs CIVIL des modules décisionnels qui capitalisent sur tout le savoir-faire décisionnel de Ciril GROUP, afin de vous permettre de piloter vos ressources humaines de façon totalement éclairée. Le salaire moyen en Nouvelle-Aquitaine s'élève à 2 314 € nets par mois. La Nouvelle-Aquitaine Écouter est une région administrative française, créée par la réforme territoriale de 2015 et effective au 1 er janvier 2016, après les élections régionales de décembre 2015.. Résultant de la fusion des anciennes régions Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes, elle a été dénommée à ses débuts Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes. Contactez-nous ! }). groupe-fauche vient de publier une offre de Dessinateur Electricité H/F à Bordeaux Ce site utilise des cookies. Préparez et menez les entretiens individuels de vos agents. The region was created by the territorial reform of French Regions in 2014 through the merger of three regions: Aquitaine, Limousin and Poitou-Charentes. Lire la suite. CIVIL Ressources Humaines inclut également la gestion administrative des élections des représentants du personnel (CAP, CT, CCP) ainsi qu'un ensemble de modules fonctionnels pensés pour les besoins administratifs spécifiques des Centres de gestion : interrogez Ciril pour en savoir plus. Service : Postulez dès maintenant aux … Les coordonnées de la Région. et un historique et un suivi détaillés des entretiens et changements de situation, avec alertes sur les échéances des événements à venir. ... Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine: 10/07/2020 > CONSULTANT EN OUTPLACEMENT H / F. Cognac, Nouvelle-Aquitaine: 10/07/2020 > DIRECTEUR ADJOINT H /F. Le groupe local ANDRH AQUITAINE accueille tout professionnel en charge des Ressources Humaines au sein d’entreprises de toute taille du département et de la région concernée. Aucune Découvrez les compétences, stratégies et actions de la Région Nouvelle-Aquitaine, qui accompagne les acteurs de son territoire et anticipe pour réussir les défis de demain. Notre Politique RH . Notre Politique RH Egalité des chances Chiffres clés Evoluer chez Saur . offres d'emploi, domaine du BTP (bâtiment, travaux publics), construction, génie civil, urbanisme, environnement Offres d'emploi bordeaux (33) Accueil > Civil Net RH Amicale Nouvelle Aquitaine Evaluation NEEVA Région Nouvelle Aquitaine IRIS Webmail Région Extranet Restauration ... Amicale Nouvelle Aquitaine - Avril 2018. Ciril construit vos tableaux de bord décisionnels QlikView et Qlik Sense à partir de, et en connexion directe avec, vos données relatives aux ressources humaines et aux budgets associés contenues dans votre système d'information CIVIL. Accédez gratuitement à toutes les données sur les revenus en Nouvelle-Aquitaine. Offres d'emploi Nouvelle-Aquitaine RH PARTNERS Recevez des alertes sur les nouvelles offres. Ciril assure l'interopérabilité de CIVIL Ressources Humaines avec les plateformes de l'Etat (HOPAYRA, XéMéLios, etc.) Notre Politique RH . CIVIL Ressources Humaines respecte l'organisation du temps de travail établie, gère tous types d'absences et propose la saisie décentralisée des demandes d'absences et déclarations d'heures supplémentaires. Pour vous authentifier, vous devez renseigner les champs "Identifiant" et "Mot de passe" avec les données spécifiques à votre compte. Gérez et suivez vos processus de mobilité interne et de recrutement. Bonjour et bienvenue sur l'intranet du Conseil Régional de Poitou-Charentes. Une nouvelle opportunité de carrière! La gestion administrative des ressources humaines s'effectue de façon cohérente et centralisée, avec de nombreux circuits de visa et de validation paramétrables sur mesure, et en intégrant la dématérialisation complète des processus métier et documents réglementaires et administratifs associés. 100% ACTEURS PUBLICS. CIVIL Ressources Humaines affecte les centres de médecine du travail à vos agents et suggère automatiquement les dates et motifs de visites en fonction des données statutaires, métier (postes), médicales et personnelles inscrites dans les dossiers de vos agents. Avec près de 260 000 habitants et 132 000 étudiants, la capitale de la Nouvelle-Aquitaine apparaît comme une ville particulièrement attractive et vivante. Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 57 57 80 00. Une nouvelle opportunité de carrière! CIVIL Ressources Humaines est un SIRH fondé sur le Dossier Administratif de l'Agent (DAA) et l'organigramme de la structure publique ; il intègre nativement l'e-administration des processus de gestion des ressources humaines et des budgets associés, dans le respect des textes législatifs, réglementaires et statutaires. Les données sont mises à jour automatiquement et vous disposez des informations comme les filières, les secteurs, les cadres d'emplois, les grades, les échelles de rémunération, le barème FPT, les fonctions bonifiantes, les modèles d'arrêtés et les fiches de notation. Gérez les ordres de mission et les frais de déplacement associés de vos agents et élus. Les données et événements administratifs du mois sont automatiquement intégrés au calcul de la paie ; CIVIL Ressources Humaines est compatible avec les déclarations DADS-U (norme N4DS) et DSN (norme NEODeS) et les formats et protocoles d'échange normalisés (HOPAYRA, XéMéLios, ACTES, etc.). Lire la suite. Explore all Jobs in Nouvelle-Aquitaine at RH PARTNERS Ce site utilise des cookies. Voir plus Voir moins. Déployable selon de multiples modes SaaS et On-Premises, CIVIL Ressources Humaines accompagne nombre de fusions territoriales. et des Partenaires Mandatement, Formation, Assurance chômage, Mutuelles, etc., pour parfaire l'e-administration des processus RH. CIVIL Ressources Humaines est une solution multi-structures, multi-statuts et multi-exercices, fondée sur des technologies web modernes, souples et interopérables qui favorisent la mutualisation et l'évolutivité des outils. Soit quelque 50 000 emplois répartis sur environ 800 sites pour un chiffre d’affaires estimé à … Pour en savoir plus, reportez-vous à notre Politique d’utilisation des cookies . Pour vous identifier, veuillez cliquer sur l'icône de connexion en haut à droite de cette page ou cliquez sur ce lien Connexion. SOCO - Avril 2018. CIVIL Décideur, intégré à CIVIL Ressources Humaines, est un puissant requêteur multicritères pour interroger et restituer vos données au sein d'états et de rapports statistiques et prévisionnels totalement personnalisables. CIVIL Ressources Humaines est un puissant SIRH dédié à la fonction publique au sein des collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion français, etc. Nous rencontrer. Soit quelque 50 000 emplois répartis sur environ 800 sites pour un chiffre d’affaires estimé à … Notre Politique RH Egalité des chances Chiffres clés Evoluer chez Saur . Rochefort is a notable example of 17th-century "ville nouvelle" or new town, which means its design and building resulted from a political decree. 100% ACTEURS PUBLICS. Le centre Cnam de Bordeaux vous accueille du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 non stop. Le Cnam de Bordeaux. Il atteste du lieu et de la date de naissance d’un citoyen français. Les webinaires CIVIL sont déclinés par thématique fonctionnelle, métier et réglementaire ; ils sont également l'occasion d'interroger les experts Ciril et de leur soumettre vos projets. Votre adresse email est utilisée uniquement pour vous transmettre les newsletters et emailings envoyés par Ciril GROUP ; chacun de ces messages inclut un lien de désinscription vous permettant de vous désabonner à tout moment des listes de diffusion de Ciril GROUP. Ciril intègre la gestion dématérialisée des processus RH et des documents associés : workflows métier, alertes, formulaires Cerfa, parapheurs et signatures électroniques, tiers de télétransmission, numérisation, GED, archivage documentaire, etc. En 2020, la Nouvelle-Aquitaine (fusion de l’Aquitaine, du Limousin et du Poitou-Charentes en 2016) est la troisième région de France en termes d’emplois dans l’aéronautique, le spatial et la défense. > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > pour dresser vos états de frais. L’enjeu de ce ClubRH reste celui de créer un lieu d’écoute et d’échanges pour mieux connaître vos attentes et ainsi faire évoluer notre offre de service. Civil Net RH intègre la totalité du statut de la fonction publique territoriale depuis 1958. Notre Politique RH Egalité des chances Chiffres clés Evoluer chez Saur . 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Résultant de la fusion des anciennes régions Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes, elle a été dénommée à ses débuts Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes. Pilotez vos actions de formation.